Verantwortung im Unternehmen

Bei COTP berücksichtigen wir ökologische, soziale und wirtschaftliche Themen in unserer Unternehmensentwicklung. In unserem Portfolio setzen wir hierzu verschiedene konkrete Maßnahmen um. Ein Großteil unserer Hotels verfügt über eine GreenSign-Zertifizierung.

Unsere Gäste, Partner und Mitarbeiter beziehen wir in diese Aktivitäten ein und informieren transparent über unsere Maßnahmen und deren Entwicklung.

Personen in grünen T-Shirts lesen Dokumente im Freien.

66 %

Wassereinsparung

Wäschereinigung benötigt viel Wassereinsatz. Durch den gewissenhaften Einsatz und den Appell an unsere Gäste können wir signifikant Wasser einsparen. Auch Perlatoren in Wasserarmaturen helfen, den Wasserverbrauch zu reduzieren.

100 %

GreenSign-zertifizierte Hotels

Alle Hotelstandorte und auch das Headquarter haben das jeweils höchste zu erreichende Level durch Green Sign erreicht und haben die GSTC-konforme Nachhaltigkeitszertifizierung erworben.

35 %

Abfalleinsparung

Dank guter Mülltrennung und effektiver Konzepte zur Müllvermeidung fällt viel weniger Abfall an. Wir verzichten auf Verpackungsmaterialien und sind an einigen Standorten zum Beispiel beim Frühstück „zero waste“-approved.

Unser Ansatz

Unser Konzept verbindet Kreativität, technische Lösungen und verantwortungsbewusstes Handeln. Im Mittelpunkt steht dabei nicht nur die Betrachtung möglicher Auswirkungen unseres Handelns, sondern vor allem die Frage, welche konkreten Maßnahmen wir in unserem Unternehmensalltag umsetzen können.

Diesen Ansatz übertragen wir auf die Entwicklung und den Betrieb unserer Hotels sowie auf unsere Zusammenarbeit mit Gästen, Mitarbeiter und Partner. Dabei setzen wir auf konkrete Maßnahmen, nachvollziehbare Standards und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Unser Anspruch ist es, attraktive Unterkünfte, verlässliche Arbeitsplätze und langfristig ausgerichtete Beteiligungen zu schaffen

Unser Verständnis von Nachhaltigkeit

Environment, Social und Governance (ESG) bilden für uns einen Orientierungsrahmen für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. In diesen drei Bereichen setzen wir konkrete Maßnahmen um und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.

Dabei berücksichtigen wir ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte gleichermaßen und überprüfen regelmäßig, an welchen Stellen weitere Verbesserungen möglich sind.

Umwelt & Resourcen

UMWELT & RESSOURCEN

Wir beschäftigen uns mit den Umweltauswirkungen unseres Hotelbetriebs und setzen Maßnahmen um, die unter anderem den Energie- und Wasserverbrauch, den Umgang mit Abfällen sowie betriebsbedingte Emissionen betreffen.

Energie und Gebäudetechnik
In unseren Hotels kommen – abhängig vom jeweiligen Standort und Gebäude – unterschiedliche technische Lösungen zum Einsatz. Dazu zählen beispielsweise Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit Wärmerückgewinnung sowie Photovoltaik-Anlagen zur Erzeugung und teilweise Speicherung von Solarstrom. Darüber hinaus setzen wir Maßnahmen zur Verringerung des Energie- und Wasserverbrauchs um.
Abfallmanagement
Wir erfassen und analysieren anfallende Abfallarten und setzen Maßnahmen zur Abfallvermeidung und -trennung um. Dazu gehören unter anderem der Einsatz recyclingfähiger Materialien sowie Großgebinde und Nachfüllsysteme, die wir gemeinsam mit Partnerunternehmen in unseren Hotels etablieren.
Umgang mit Ressourcen und Lebensmitteln
Neben technischen Maßnahmen beschäftigen wir uns auch mit dem Ressourcenverbrauch im laufenden Hotelbetrieb. Im Bereich Lebensmittel setzen wir Maßnahmen ein, die dazu beitragen sollen, Lebensmittelabfälle zu verringern.

Mitarbeiter & Gesellschaft

Wir setzen verschiedene Maßnahmen in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterentwicklung und gesellschaftliches Engagement um.

Arbeitsbedingungen
Wir achten auf die Einhaltung von Arbeitsrechten sowie auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter. Ergänzend setzen wir Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz um.
Mitarbeiterentwicklung
Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu Weiterbildungs- und Schulungsangeboten. Darüber hinaus schaffen wir Möglichkeiten, sich mit Ideen und Feedback an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen.
Gesellschaftliches Engagement
An verschiedenen Standorten unterstützen wir lokale Projekte, Veranstaltungen und soziale Initiativen. Darüber hinaus fördern wir ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander.

Unternehmensführung & wirtschaftliche Entwicklung

UNTERNEHMENSFÜHRUNG & WIRTSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG

Wir richten unsere Unternehmensführung auf eine langfristige und wirtschaftlich tragfähige Entwicklung aus. Dabei legen wir Wert auf nachvollziehbare Entscheidungsprozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hotelprojekte.

Langfristige Ausrichtung
Bei unternehmerischen Entscheidungen berücksichtigen wir neben kurzfristigen Anforderungen auch die langfristige wirtschaftliche Entwicklung unserer Standorte und Projekte.
Investitionen & Weiterentwicklung
Wir investieren gezielt in unsere Hotels, Prozesse und technische Lösungen. Dabei berücksichtigen wir wirtschaftliche, betriebliche sowie – je nach Projekt – ökologische und soziale Aspekte.

Person lädt Elektroauto an Ladestation und nutzt Smartphone, in urbaner Umgebung.

Verantwortung in unseren Hotels

Konkrete Maßnahmen im Hotelbetrieb

In unseren Hotels setzen wir verschiedene Maßnahmen in den Bereichen Mobilität, Verpflegung und Abfallmanagement um.

An ausgewählten Standorten stellen wir unseren Gästen Ladesäulen für Elektrofahrzeuge zur Verfügung. Unser Frühstücksangebot entwickeln wir ebenfalls weiter und führen unser Bio-Frühstück-Konzept sukzessive in weiteren Hotels ein.

Darüber hinaus arbeiten wir mit DeReCon und Renova zusammen, um Prozesse im Abfallmanagement zu analysieren und weiterzuentwickeln.

Gemeinsam nachhaltiger

too good to go

Wir sind stolz auf unsere Zusammenarbeit mit Too Good To Go, einer Initiative zur Vermeidung von Lebensmittel- verschwendung. In unseren Hotels implementieren wir gezielt Maßnahmen, um überschüssige Lebensmittel zu retten und Gästen zu einem reduzierten Preis anzubieten. So reduzieren wir Abfälle und schonen Ressourcen.

fruchtalarm

Mit unserer Teilnahme an der Initiative Fruchtalarm bringen wir Freude und gesunde Ernährung in Kinderkliniken. Unsere Mitarbeiter:innen unterstützen diese wertvolle Arbeit, indem sie regelmäßig frische Früchte und gesunde Snacks an kranke Kinder verteilen. Das ist unser Beitrag für die Gesellschaft, mit dem wir positive Veränderungen bewirken.

Innovative

Ausrichtung für die Zukunft

Wir entwickeln unsere Hotelkonzepte kontinuierlich weiter und beschäftigen uns dabei mit neuen technischen, digitalen und baulichen Lösungen.

Bei der Planung und Realisierung neuer Hotels berücksichtigen wir verschiedene Anforderungen an Gebäude, Betrieb und Standort über unterschiedliche Phasen des Gebäudelebenszyklus hinweg. Dazu gehört auch die Einbindung der Hotels in ihr jeweiliges urbanes Umfeld.

In unserem Innovation Lab entwickeln und erproben wir neue Systeme und Konzepte für Hotelzimmer und betriebliche Abläufe. Digitale Anwendungen, dezentrale Datenspeicherung und intelligente Funktionen sollen dabei helfen, Prozesse effizienter zu gestalten und zusätzliche Nutzungsmöglichkeiten zu schaffen.

Sie haben Fragen? Wir sind für sie da

Egal, ob Sie mehr über unser Engagement für Nachhaltigkeit in der Hotellerie erfahren oder selbst innovative Ideen haben, die Sie teilen möchten – wir sind für Sie da.

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