Schokolade on top – So SIND WIR

Immer ein bisschen mehr. Höher, schneller, weiter – im besten Sinne! Wir sind selten zufrieden und glauben daran, stetig den Status Quo in Frage zu stellen, um Verbesserungen zu erkennen und um neue Löungen zu finden. Diese innere Haltung zeichnet das Team in den Hotels und dem Headquarter der The Chocolate on the Pillow Group aus.

Dabei muss es nicht immer das riesige Feuerwerk sein. Wir glauben an die Magie der kleinen Dinge. Es sind die kleinen Dinge, die in Erinnerung bleiben, die scheinbar unbedeutenden Gesten, mit denen wir begeistern und die unserem Gegenüber ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Das Konzept der kleinen Momente ist für jeden Mitarbeitenden – egal in welchem Arbeitsbereich – realisierbar.

Zwei Gäste werden von einer Rezeptionistin in einem modernen Hotel empfangen.
Eine lächelnde Frau mit Weinglas unterhält sich mit einer anderen Person, während ein Kellner in einem Restaurant steht.

Wahrhaftige Gastlichkeit etablieren

Der Kern unserer Marke

Gastlichkeit, die authentisch von Herzen kommt. Gastgebertum, das ehrlich ausgedrückte Vorfreude auf das Gegenüber darstellt. Herzlichkeit am Gast, weil die Persönlichkeit bei uns zählt und wir an dem Menschen interessiert sind.

Wir antizipieren, was unsere Gäste wollen, bereiten uns vor und versuchen, auf Wünsche individuell einzugehen. Jeden Tag schaffen wir so positive Erlebnisse für unsere Gäste im Hotel, für Lieferanten, Dienstleister und für unsere Kolleg:innen – denn bei uns werden alle wie Gäste behandelt.

Nachhaltig

mit voller Kraft

Wir handeln heute und denken an morgen –

mit wachem Geist, viel Energie, Leidenschaft und Mut.

Wir denken im Sinne unserer Gäste, Geschäftspartner und Kolleg:innen. Wir haben das Gastgebertum im Blut und handeln verantwortlich. Wir freuen uns über Innovationen, blicken zu jeder Zeit über den Tellerrand und glauben an Teamwork und sinnstiftende Aufgaben, an Schwarmintelligenz und Kooperation.

Zum verantwortlichen Handeln allen Stakeholdern gegenüber gehört auch unsere gruppenweite Nachhaltigkeitsstrategie. Diese bündelt unsere Bemühungen und Maßnahmen in Richtung Nachhaltigkeit in den Bereichen Ökologie, Soziales und Ökonomie. Die GSTC-konforme Zertifizierung von GreenSign mit Level 4 spiegelt das echte Umsetzen unserer Nachhaltigkeitsideen wider.
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Unsere Erfolgs­geschichte

Ein Mann in Anzug hält Tabletts mit Burgern und Pommes in einer Hotelküche.

Karriere bei den Chocs

Was es heisst, bei uns im Team zu sein

Offene Kommunikation ist Wertschätzung. Über ein ehrliches und nach vorne gerichtetes Feedback freuen wir uns , weil wir uns verbessern wollen. Wir pflegen offene und respektvolle Kommunikation und wollen transparent sein.
Flache Hierarchien fördern Respekt, Augenhöhe, Verantwortung und Entscheidungsfreude. Wir freuen uns über Eigeninitiative und die Motivation, Ideen einzubringen.

Wir wollen ein langfristiger und attraktiver Arbeitgeber sein, daher ist es selbstverständlich, dass uns faire Bezahlung, Teamentwicklung, Wertschätzung und Mitarbeitergesundheit am Herzen liegen.

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